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依法治校有关制度
编辑日期:2012-2-14  作者:新集镇中心学    阅读次数: 次  [ 关 闭 ]

   

  新集中心学校校长向党支部报告工作制度

  新集中心学校民主评议领导干部制度

  新集中心学校校务公开制度

  新集中心学校校务公开实施细则

  新集中心学校校务公开监督职责

  新集中心学校教代会实施细则

  新集中心学校教职工代表大会制度

  新集中心学校关于严格执行一费制的暂行规定

  新集中心学校关于禁止举办学科类辅导班等相关活动暂行规定

  新集中心学校关于学生补课的暂行规定

  新集中心学校党风廉政建设实施细则

  新集中心学校依法治校领导小组成员名单及分工职责

  新集中心学校中层领导干部述廉述职述学实施意见

  新集中心学校创建平安单位责任书

   
   
   
   
   
   
   
   
   
  新集中心学校校长向党支部报告工作制度
   
  我校现行“校长全面负责,党组织保证监督,教职工民主管理”的领导体制。其中,党组织的保证监督至关重要,它确保了民主管理、民主监督的发展方向。为此,我校制定校长向党支部报告工作制度,规定至少每月一次,由校长将学校的重大改革、决策及教职工关心的重大事务,向党支部委员会或党员大会报告,听取党组织的建议和意见。通过此项制度来改进学校行政工作,使校长的聪明才智得到充分的正确的发挥。
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
  新集中心学校民主评议领导干部制度
  1、  组织领导:由党支部纪检委员和工会主席牵头,成立评议工作小组。
  2、  评议对象:任现职的校级行政领导干部。
  3、  评议时间:每学年一次(根据教育局党委的考核要求进行)
  4、  内容和标准:德、勤、能、绩四个方面,分优秀、称职、基本称职和不称职四等。
  5、  评议方法:
  ⑴召开教代会或会员大会,由正副校长述职。
  ⑵评议小组讨论、认真记录(当事人回避)。
  ⑶测评:教代会代表或会员进行无记名填写测评评分表。
  ⑷结果反馈:由评议工作小组及党支部将结果反馈给评议对象,并向教代会代表或会员通报结果,并报上级党委。
  ⑸认真整改:针对评改结果党支部研究整改措施。
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
  新集中心学校校务公开制度
   
  1、教代会制度,认真落实四项职权。
  2、行政会和行政扩大会制度。研究、决定学校日常工作。
  3、重大事项议事制度。重大事项在决策前、决策中要广泛听取教职工的意见,并经行政扩大会或教职代会认真讨论,再经支委会研究决策,付诸实施。
  4、工会参与制度。充分发挥工会作为教代会闭会期间工作机构的作用。
  5、各种类型的座谈会制度。如民主党派协商会,教职工座谈会、家长会等,广泛听取意见和建议。
  6、公开栏、校长信箱等。
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
  新集中心学校校务公开实施细则
   
  为了更好地发挥教职工的主人翁精神,增强教职工参与学校管理的意识,提高民主管理的实效性,完善学校的管理体制,确保深化教育改革,全面实施素质教育,按照上级教育部门的规定,结合本校实际情况,制定本实施细则。
  一、指导思想:
  以邓小平理论和党的十六大精神为指导,坚持科学发展观,坚持党的基本路线,正确贯彻落实党的全心全意为人民服务的宗旨,以保障教职工行使民主权利、组织教职工积极参与学校的改革和发展、维护教职工的合法权益为目标,以坚持和完善教职工代表大会为基本形式,实行民主管理、民主评议、民主监督,推进民主建设,促进我校的改革、发展和稳定。
  二、校务公开的主要内容:
  1、学校章程、发展规划、学校年度、学期工作计划。
  2、学校机构设置的调整,重大改革措施和规章制度。
  3、教育、教学改革的重大举措及方案。
  4、教职工聘任方案、职称评定、工资晋升、奖惩、评优的程序和结果。
  5、教职工福利与岗位工资的分配方案。
  6、师资队伍培训、进修方案或制度。
  7、干部选拔的方案和程序。干部任免、考核方案。
  8、教育经费的收支情况。
  9、四金的解缴。
  10、教职工年终考核情况。
  11、年度经费预算、决算报告、大额经费支出,大件物品采购、基建项目招标,招待费的使用。
  12、干部廉洁自律行为。
  13、民主评议领导干部的结果。
  14、教职工关心并要求公开的重要校务内容。
  三、实行“校务公开,民主管理”的形式和途径:
  1、坚持党的民主集中制原则,凡重大问题决策都应经集体研究,决策前、决策中、决策后党支部均应发挥保证监督作用。
  2、坚持行政负责人定期向党支部报告工作制度。
  3、建立校务公开评议监督小组,就公开内容认真听取他们的意见和建议。
  4、设立校务公开栏,通过教职工大会、教代会、公开栏、校园网等形式定期或不定期地进行公开。
  5、设立校长信箱,随时听取师生的意见和建议。
  6、建立校务公开接待日制度。
  四、校务公开的程序:
  1、由校务公开工作小组依照有关规定或制度提出公开内容;
  2、由校务公开领导小组审核准备公开的内容;
  3、通过教职工大会、教代会、公开栏、校园网等形式向教职工公开;
  4、由工会组成校务公开评议监督小组,即由记录员详实记录校务公开的内容,信息员收集教职工对公开内容的反响,评议员带领监督小组对公开情况进行评议和监督。
  5、由校长室根据教职工的意见提出整改措施,责成有关部门具体落实,并将落实的结果予以公开。
  五、校务公开的时间:
  除每学期在教职工代表大会或教职工大会上进行公开外,属常规性的工作,按季公开,属于阶段性的工作随时公开。
  六、校务公开领导、评议监督小组名单:
  1、校务公开领导小组
  组长:张杰       成员:秦守亮  张玲
  2、校务公开评议监督小组
  组长:吴颖
  成员:杨鸣  李鑫  耿彪  赵虎
  新集中心学校校务公开监督职责
   
  为保证校务公开实效的群众性监督,更好的体现教职工“知校情、参校政、促校兴”的精神,现制定校务公开监督小组工作制度。
  一. 如实、详尽地教职工大会、教代会、公开栏、校园网等不同途径公布的校务公开内容记录在案,以备检查和查询,同时作为各部门公开评议的依据。
  二. 如实收集教职工对校务公开内容的反映,并收集教职工对校务分开的意见及建议。凡有教职工对校务分开的内容不清楚的,或有不同反响和疑问,监督小组有责任代为反映和质询。
  三. 定期听取教职工对校务分开工作的反映情况,不定期带领监督小组成员对各部门公开状况进行巡视,学期结束,根据校务分开的条例,对公开项目落实情况进行评估,并在教职工大会、教代会、公开栏或校园网进行通报,督促有关部门有效落实公开内容。
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
  新集中心学校教代会实施细则
   
  第一条  :为了进一步健全和完善我校教职工代表大会制度,加强学校民主政治建设,扩大基层民主,保障教职工民主参与、民主管理和民主监督的权利,促进学校的整体工作,依据《教师法》、《工会法》和《中小学校教职工代表大会试行意见》的有关精神,结合我校具体情况,制定本细则。
第二条:  教职工代表大会是基层单位管理体制的重要组成部分,是教职工在本单位行使民主参与、民主管理、民主监督的基本制度和组织形式。
   第三条:  教代会在同级党组织领导下行使职权开展工作,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,积极贯彻执行党的方针、政策和国家的法律、法规,正确处理国家、学校、本单位和教职工的关系,促进学校各项工作的顺利完成。
   第四条:  学校教代会的组织原则是民主集中制。
   第五条:  教代会行使下列职权:
  (1)听取校长工作报告;审议学校章程、学校发展规划、学校重要改革措施、财务工作报告以及其他有关改革和发展的重大问题;
  (2)审议通过校内教职工聘任制度或方案、奖惩制度、教职工工资分配方案、教职工福利费使用的原则和办法以及其他与教职工切身利益有关的重要规章制度或方案。
  (3)在上级党组织的领导下,参与民主评议校长和其他领导干部,并可对被评议者的奖惩提出建议意见。
  第六条: 党政领导要重视和支持教代会行使民主管理和民主监督的职权,认真处理代表提案。教代会要积极支持学校党政领导班子的正确决策和开展工作,教育教职工遵守各项规章制度,努力完成各项工作任务。
  第七条 :教代会每学年至少召开一次会议。每次会议必须有三分之二以上代表出席方有效。大会表决采用举手或无记名投票方式,表决结果须获得到会代表二分之一以上通过,方为有效。 
  第八条:  教职工代表应遵守社会公德和职业道德,胜任本职工作,具有较强民主参与能力和奉献精神,办事公道、作风正派、联系群众、热心为教职工办事,积极参加教代会活动,如实反映群众意见和要求,接受本单位群众的监督。
  第九条:教代会的议题,应紧密结合本单位的中心工作和教职工关注的问题,在广泛听取教职工意见的基础上,由学校党组织召集行政、工会负责人联席会议决定。 
   第十条 : 教职工代表有权按规定程序,对本单位和教代会工作提出意见、建议和提案。代表因行使正当民主权利而遭打击报复时,有权向学校教代会或纪检、监察部门申诉、控告。
   第十一条:  教代会由所在部门工会主席主持。本校教代会设大会主席团,主席团成员由本单位党、政、工主要负责人和教职工代表组成。
   第十二条:  工会是教代会工作机构。在同级党组织领导下,组织教职工代表大会的换届选举工作,做好大会的筹备工作和会务工作,征集提案并负责立案、交办和督促办理,督促检查教代会决议的执行情况。
   第十三条:  召开教代会前,工会应提前二周向上级工会提交书面报告,并在筹备工作上接受上级工会的指导和检查。在会议结束后,及时将会议报告报上级工会。
   第十四条:  本细则经校教代会全体会议讨论通过,并报党支部批准后公布实施。
   第十五条:  本细则由新集中心学校工会委员会负责解释。




   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
  新集中心学校教职工代表大会制度
   
  教职工代表大会(以下简称教代会)作为学校教职工民主管理的基本形式,在组织教职工对学校事务实行民主管理和民主监督中发挥了重要作用,得到了学校教职工的重视、肯定。为了使我校教代会工作规范地开展,特制定本校教职工代表大会制度。
  一、选举教职工代表的程序
  1依法享有政治权利的本校在编教职工,均可当选教职工代表。代表应具备以下几点:
  (1)坚持党的基本路线,拥护党的方针政策,贯彻国家的法律、法规;
  (2)掌握一定的业务知识、管理知识,有一定的参政议政能力,愿意参加学校的民主管理活动;
  (3)遵守社会公德、职业道德、教书育人、为人师表;
  (4)热心为教职工办事,作风正派,公正公道;
  (5)密切联系群众,正确代表群众利益,如实反映群众的正确意见和合理要求;
  (6)遵章守纪,胜任并做好本职工作。教职工代表要体现代表性和群众性。
  2、代表的构成。
  既照顾学校各方面人员的结构,又充分体现学校以教学为主的精神,其中教师代表不得少于代表总数的百分之七十,中层以上领导干部不得超过代表总数的百分之二十五。女教职工和青年教职工应占适当比例。鉴于本校教职工人数在五十人以上,一百人以下,故本校教代会代表人数为25人左右。
  3、教职工代表的产生
  (1)学校党政工主要负责人一般应选为代表,但必须履行民主程序,到有关小组参加选举,不设“当然代表”。
  (2)选举代表的方案:以教导和总务两处为单位由教职工直接选举产生。
  (3)各选区将选举结果报告工会,由工会进行资格审查,审查选出的代表是不是本校在编教职工,是否符合民主选举的程序、民主集中制原则和代表条件。资格审查有效后,公开宣布或张榜公布。
  4、代表受原选举小组教职工的监督,小组可以依照规定的程序撤换、更换、补选本单位的代表。
  5、教职工代表的权利和义务
  代表的权利:
  (1)在教代会上有选举权、被选举权和表决权;
  (2)对大会议程发表意见,按照规定的程序提出议案和提案。
  (3)对学校和教代会工作提出意见和建议。
  (4)闭会期间由工会组织参加对学校有关工作的检查活动。
  代表的义务:
  (1)贯彻党的方针、政策,遵守国家法律、法规。
  (2)按时参加教代会活动,执行教代会决议,完成教代会交给的任务。
  (3)主动联系群众,听取和反映群众意见,协助做好群众工作。
  6、代表的调动、退休和罢免、撤换
  (1)代表在学校内部调动工作,其代表资格不变。代表调离学校或任期未满退(离)休的,其代表资格自行终止。
  (2)代表违法乱纪或不能正常履行代表职责,教职工有权向工会提出罢免或撤换的要求。罢免或撤换代表,须经原选区教职工讨论,获得选区教职工过半数的同意,报经工会讨论通过后才能生效。
  (3)代表出现缺额,学校工会可以根据情况确定是否需要补选。补选代表的条件和程序与选举代表相同。
  7、代表的培训
  教职工代表培训是教代会工作的一项经常性内容。培训时,要联系学校及教职工的实际对代表进行党的方针政策、国家有关法律、法规,现代科学管理知识和民主管理理论的教育。培训内容侧重于教代会基础知识,如教代会的性质、地位、职权、代表的权利义务以及如何当好代表等,不断提高代表的素质。
  8、教代会的列席代表
  (1)教代会根据需要,可设列席代表。
  (2)列席代表可参加各类会议,有发言权,但没有表决权、选举权和被选举权。
  (3)列席代表可以是校领导干部、中层干部、民主党派代表以及本校退(离任)休人员。
  (4)列席代表由工会提名,经学校党政工联席会议协商产生,但不宜超过正式代表总数的五分之一。
  二、教代会提案的征集和处理程序
  1、建立健全提案征集、处理制度。
  2、教代会提案表由工会或教代会提案小组在教代会筹备工作开始时发给教职工代表,征集提案的起讫时间由提案组决定,并告示全体代表。
  3、提案内容应围绕每次教代会中心议题及涉及教职工发展的利益问题等。
  4、提案一般应由代表一人提出,两人以上附议才能成立。提案应是一事一案,每个提案应包括案名、理由、建议、处理办理和整改解决措施等内容。提案内容要实际,要求要具体。提案的内容要符合党和国家的政策、法律、法规,并且限于本校的职权范围和教代会职权范围。
  5、提案处理和落实
  (1)提案审议。由教代会提案小组以提案表为依据,根据以下标准审议:一看是否属于本校和教代会的职权范围;二看是否符合党和国家的方针、政策、法规;三看是否符合提案的技术规范。符合这三点要求,可视为审核合格。不合格的提案,可以退回提案人并说明情况。
  (2)提案登记。对审核合格的提案,学校有条件办理,又确实需要办理的,应当给予立案;对提出的问题正确,但一时没有条件解决的,可向提案人作出解释,暂不立案;一些不符合立案要求,但有参考价值的提案,可作为“意见和建议”,转送有关部门,直接答复提案人。正式立案的提案,要整理分类,登记造册。
  (3)提案落实。大会闭会后,教代会提案小组将会同学校党政工领导协商决定,将提案分送到有关承办部门,并督促该部门制定实施计划和措施,立案的提案,都要将处理意见和落实情况通过各种形式反馈给提案人,并认真听取提案人对处理结果的意见。提案要做到条条有答复,件件有着落。
  6、教代会提案小组要定期或不定期地检查承办部门对提案处理(落实)的情况。
  7、所有提案处理完毕之后,提案表及处理结果情况记录应交工会存档备查。
  8、提案小组应在下次教代会上,对立案提案的处理(落实)情况进行全面汇报。
  三、教代会代表大会召开的程序
  本校教代会一般每三年为一届,教职工代表由教职工直接选举产生,代表实行常任制,任期三年,可以连选连任。一般每学期召开一次,每次会议须有三分之二以上代表出席。大会表决采用举手或无记名投票方式的选举和表决,需要代表总数半数以上同意方可有效。
  召开教代会一般应做好四个阶段工作:
  第一阶段:筹备阶段。主要是确定议题和起草文件。
  1、大会召开前(一般在一个月左右),学校党政工在调查研究,明确指导思想的基础上,提出本次大会中心议题的建议,提交教代会筹备小组。
  2、大会的中心议题必须围绕学校教育教学工作中心任务,针对学校改革、管理、分配制度和教职工最关心“热点”问题来确定。每次大会要突出一、二个中心议题。
  3、教代会筹备小组以工会委员会为主。
  4、校长负责起草工作报告及提交大会审议的方案与文件,于大会前一周交代表审阅。
  5、实施教代会报告制度,学校工会在召开教代会前后,分别填报“召开教代会报告表”、“开会情况报告表”,报区教育工会。
  第二阶段:开好预备会议
  教代会预备会是指在教代会正式会议之前举行的会议。其主要任务就是为大会召开做好思想和组织上的准备。(以换届首次代表大会为例)
  1、选举产生大会主席团
  (1)教代会大会主席团实行常任制。主席团成员必须是同届教职工代表,由学校各方面代表组成,其中包括学校党、政、工主要领导干部,教师代表应当占主席团人员半数以上。
  (2)主席团成员由教代会预备会议选举产生。第一步在广泛征求各代表组意见的基础上,工会提出主席团候选人初步名单;第二步召开党政工联席会议,协商确定主席团成员候选人名单;第三步将候选人名单提交预备会议讨论,采取举手或投票表决的方式选举产生主席团。
  (3)主席团的主要职责:教代会大会主席团实行集体领导。大会期间负责主持会议和各项活动;听取并反馈代表组审议意见;审议提交大会表决的议题、议程、决议和决定草案等;讨论决定以及处理大会其他重要事项。
  2、召开主席团第一次会议。其主要任务是讨论通过大会中心议题和会议议程(草案)提交预备会议讨论通过。
  3、听取教代会筹备组关于教代会筹备工作情况的报告,讨论通过代表资格审查报告。
  4、通过大会议题及议程。
  5、通过大会其他有关事项。
  第三阶段:召开正式会议
  1、校长作工作报告,或对工作报告及有关方案的修改补充情况加以说明。
  2、工会可向大会汇报上次大会决议贯彻落实情况,提案小组作提案征集情况及落实情况的报告,其他一般性文件及预备会上已统一的问题可书面报告。
  3、组织代表继续讨论审议校长工作报告及提交大会审议的方案。工会将代表们的意见和建议收集整理后交校长及有关部门,以便对工作报告及方案作进一步修改补充。
  4、教代会正式会议可以安排一定时间的大会发言,对校长工作报告和方案的实施提出意见和建议。
  5、召开教代会主席团第二次会议。听取各代表组审议工作报告和方案的意见;讨论表决通过对有关问题的决议草案;讨论表决通过教代会专门工作小组组成人员名单草案。
  6、闭幕后工会做好教代会资料归档工作,并将会议情况报上级教育工会。
  7、做好本次教代会的质量评估。对教代会召开的满意度进行问卷调查,统计、分析并存档。
  第四阶段:贯彻落实大会精神
  1、学校行政和工会共同向各部门和教职工提出(制订)贯彻实施大会精神的计划、要求。
  2、学校向教职工(或代表向各自的组室)传达大会精神,动员全体教职工为实现大会提出的各项任务而努力工作。
  3、运用各种宣传手段和形式,宣传大会精神,努力推动大会精神的贯彻和决议的落实。
  4、各专门工作小组要根据各自的职责,协助和督促行政有关部门贯彻落实大会提出的任务和目标,积极开展民主管理活动,促使决议、决定的实现。
  5、工会要对大会决议贯彻和提案处理(落实)情况进行检查督促,及时向党政和有关部门反映,并帮助解决存在的问题。
  四、提案审理小组的产生及工作
  1、教代会提案小组由三至五人组成,设组长一名,其成员一般应在教职工代表中产生,如工作需要,也可以吸收不是代表的有关人员参加。
  2、教代会提案小组组成人员由工会在广泛征求代表意见的基础上,根据工作需要提出初步名单,经主席团讨论同意,交教代会全体会议通过产生。
   
  五、教代会职权的行使
  (1)教代会审议建议权的行使情况
  ●听取校长工作报告;
  ●审议学校章程;
  ●审议学校发展规划;
  ●审议学校重要改革措施;
  ●审议财务工作报告;
  ●审议其他有关改革和发展的重大问题;
  ●提交教代会或教职工大会审议的方案提前十天发给教代会代表或全体教职工;
  ●对上述项目,听取和审议后提出意见和建议。
  (2)教代会或教职工大会审议通过权的行使情况
  ●审议通过校内教职工聘任制度或方案;
  ●审议通过校内奖惩制度;
  ●审议通过教职工工资分配方案;
  ●审议通过教职工福利费使用的原则和办法;
  ●审议通过其他与教职工切身利益有关的重要规章制度或方案;
  ●提交教代会或教职工大会审议的方案提前十天发给教代会代表或全体教职工;
  ●教代会或教职工大会对上述制度或方案审议后,进行无记名投票表决。
  (3)教代会或教职工大会评议监督权的行使情况。
  ●教代会或教职工大会按照教育党工委的部署每年开展对学校党政领导干部的民主评议工作。
  六、教代会工作机构
  学校工会委员会是教代会的工作机构,负责教代会闭会期间的日常工作。主要职责是:
  1、制定召开教代会方案,提出教代会的议题、议程的建议,会同有关部门做好教代会的筹备工作、会务工作和组织工作。
  2、组织教职工选举教代会代表。
  3、向教职工进行民主管理宣传教育,培训教代会代表。
  4、进行调查研究,检查大会决议和提案落实情况,教育动员教职工贯彻落实教代会决议。
  5、主持召开教代会联席会议,协商处理临时需要解决的重大问题。
  6、听取和处理代表和教职工的意见、建议和申诉,维护教职工的合法权益。
  7、总结交流民主管理经验,探索民主管理新途径,开展民主管理理论研究,提高民主管理的水平。
  8、做好教代会资料档案的整理和管理工作。大致有下列资料需要立卷归档:
  (1)教代会代表选举资料。包括代表登记表、代表名册、代表资格审查报告等;
  (2)大会主席团组成人员名单;
  (3)大会议程和日程表;
  (4)校长工作报告及提交大会审议的主要议案文本;
  (5)大会的决议、决定等文件及其草案;
  (6)提案工作报告,提案表、提案登记表、统计表;
  (7)主席团、各代表组和专门机构会议和活动的记录;
  (8)教代会质量评估资料。(调查问卷及统计分析等)
  9、完成教代会主席团交办的其他工作。
   
   
   
   
   
  新集中心学校关于严格执行一费制的暂行规定
  为了进一步执行“一费制”,落实《颍上县教育局政风、行风建设整改方案》,严格财务纪律,特制定本规定:
  (一)每学期开学收费时,须在醒目之处,张贴收费标准和收费细目表。
  (二)学校不能收取市、县教育局规定项目之外的任何费用,学校所有收费行为都必须符合市县教育局有关规定。
  (三)学校任何部门、任何个人都不能擅自向学生收取任何费用。
  (四)学校及任何部门,都不与任何社会力量办学单位联合办班,包括出租教室、场地,为他们作宣传,组织生源,组织老师参与他们的教学活动。
  (五)学校政风、行风监督小组,每学期都应对学校收费情况进行监督检查。
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
  新集中心学校关于禁止举办学科类辅导班等相关活动暂行规定
   
  为了贯彻《颍上县教育局政风、行风建设整改方案》,进一步规范本校的政风行风建设,特制定本方案。
  (一)学校各教研组、各年级组、各位任课老师,均不能擅自举办学科类的竞赛班、辅导班。
  (二)学校在规定时间开设的探究课、兴趣小组、科艺体活动,均不能向学生收取任何费用。
  (三)经学校同意的兴趣小组,科、艺、体活动,需要购买活动材料、器具的,教师个人无权办理,均应向教导处汇报,由学校按上级有关文件规定操办。不能违规进行。
  (四)对违反规定的老师,除了退回向学生收取费用外,学校将对本人提出批评、教育直至组织处理。
  (五)学校政风、行风监督小组,将对以上各条进行监督。
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
  新集中心学校关于学生补课的暂行规定
   
  为了进一步贯彻市教委有关规定,落实《颍上县教育局政风、行风建设整改方案》,切实减轻学生不必要的课业负担,特制定本规定:
  一、学校严禁任何老师、任何班级,利用双休日、寒暑假及放学后的课余
  时间,对学生进行大面积补课收费。
  二、对部分学习确有困难的学生,老师要利用课余时间组织起来,进行补
  缺补差的,须经教导处批准,人数不能超过班级总数的三分之一,并不得收取任何费用。
  三、学校鼓励老师利用课余时间,对个别学生进行辅导,但不能受收学生
  家长的礼物,不能收取任何费用。
  四、对违犯上述规定的,个人不能评先进,组室不能评为文明组室,对虽
  经教育而又不改的人,将予以相应的组织处分。
  五、学校政风、行风建设监督小组,每学期应对各组室进行检查监督,一
  经发现有违规现象,应立即予以制止。
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
  新集中心学校党风廉政建设实施细则
  一、指导思想:
  以求真务实的精神,真抓实干,努力促进党风廉政建设向纵深发展。加强干部队伍建设,密切党群关系,从而推动学校各项工作顺利开展。
  二、实施目标:
  1、思想目标:让全体党员、全体干部、和教职员工,认识到推进党风廉政建设和反腐败斗争,是实践“三个代表”重要思想的重要举措。是学校党建工作和管理工作的重要组成部分。是学校实现办学目标的必不可少的工作。
  2、工作目标:提升党政领导班子的思想作风和工作作风。建设一支过硬的党员队伍和干部队伍。
  三、具体措施:
  1、学习中央领导同志关于党风廉政建设的论述,树立正确的世界观,人生观和价值观。切实解决好权力关、地位关、利益关。
  2、树立正确的新“四观”,特别要有正确、科学的发展观、政绩观、切切实实,为学校的发展,为教职员工的利益,为学生的进步真抓实干。
  3、认真宣传,贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》。组织党员干部逐条研读,相互交流,自觉贯彻执行。
  4、认真贯彻教育党工委制定的《学校党组织参与重大事项决策的实施意见》和《学校中层干部选拔任用办法》、使学校的决策和管理民主化、程序化、规范化。
  5、坚持校务公开制度,完善有关配套规章制度,充分发挥教代会民主管理的作用,和群众的监督作用。
  6、学校党政领导要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。遵守中纪委三次全会在党风廉政建设方面提出的八项要求:(1)要同党中央保持一致,不阳奉阴违,自行其是;(2)要遵守民主集中制,不独断专行,软弱放任;(3)要依法行使权力,不滥用职权,玩忽职守;(4)要廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;(5)要管好配偶,子女和身边工作人员,不允许他们利用本人影响谋取私利;(6)要公道正派用人,不任人唯亲,营私舞弊;(7)要艰苦奋斗,不奢侈浪费,贪图享受;(8)要务实为民,不弄虚作假,与民争利。以促进领导干部廉政自律。
  7、通过行政班子民主生活,党员民主生活和教代会会议等不同途径,加强对学校各方面工作的监督力度,以此推进学校党风廉政建设工作不断推进。
  四、检查总结:
  1、学校党风廉政工作,列入学校年度工作总结。
  2、校长书记年终述职、述廉。
  3、各部门年度工作总结。
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
  新集中心学校依法治校领导小组成员名单及分工职责
  领导小组
  组 长:张杰(校长)
  副组长:吴桂堂(副校长)
         李勇(派出所所长、法制副校长)
  组 员:杨鸣(党支部书记)
         陈立伟(教导主任)
         李鑫(教导副主任)
        李宗毅(政教主任)
         秦守亮(总务处主任)
         吴颖(工会主席、党支委)
         徐永峰(团委书记)
         韩怡星(校外法制辅导员)
  分工职责
   
  组 长:张杰(校长):负责学校依法治校的全面工作及主要负责全校教学管理方面的依法治教工作。
  副组长:吴桂堂(副校长):协助校长分管学校依法治校工作,并侧重于教育管理方面的依法治教工作。
  李勇(法制副校长):负责全校师生员工的法制教育。
  组 员:徐永峰(团委书记):负责全校依法治校方面的文件、资料汇总。
  陈立伟(教导主任):负责全校教学管理活动过程中的依法执教工作。
  李宗毅(政教主任):负责全校学生管理活动过程中的依法执教工作。
  秦守亮(总务处主任):负责学校基建维修、校产管理、财务收支等方面的依法治教工作
  李鑫(教导副主任):负责师生对外培训方面的依法执教工作。
  吴颖(工会主席、党支委):负责组织筹备召开教代会及协助处理有关教职工维权方面的申诉案例的调查处理。
  陈立伟:(教导主任):负责调查和处理有关学生维权方面的申诉案例。
  韩怡星(校外法制辅导员):负责全校师生员工的课外法制辅导。
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
  新集中心学校中层领导干部述廉述职述学实施意见
   
  一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,坚持从严治党、从严治政的方针,积极探索新形势下加强对领导干部监督的有效形式,进一步拓宽监督渠道,改进监督方式,健全监督机制,充分发挥组织监督和民主监督的作用,增强各级领导干部廉洁自律和自觉接受监督的意识,促进领导干部廉洁从政。
  二、述职述学的主要内容
(一)理论学习情况;
(二)贯彻执行党的路线、方针、政策、国家法律法令的情况;
(三)贯彻执行民主集中制的情况;
(四)履行岗位职责的情况(在工作中采取的方法措施、成绩和经验);
(五)存在问题及今后努力方向。
  三、述廉的主要内容
(一)述职述廉的内容以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、中共中央和国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党内监督条例(试行)》以及中央关于领导干部廉洁从政的其他要求与规定为基本依据,结合本人分管工作,检查报告以下内容:
1、按党风廉政建设责任制责任规定,在本人分管工作中在党风廉政工作方面采取的办法、措施及收到的效果;
2、存在的问题;
3、下年度的工作打算和改进的措施。
(二)个人遵守廉政制度及廉政纪律的情况。
1、贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例(试行)》的情况;
2、在行使行政权、执法权中的廉政情况;
3、执行收入申报和收受礼品礼金登记制度情况;
4、执行中办、国办《关于领导干部报告个人重大事项的规定》的情况;
5、参加党内民主生活会,开展批评与自我批评的情况;
6、本部门群众要求说明的有关廉政方面的情况。
  四、述职述廉的要求
1、中层领导干部述职述廉每年进行一次,时间一般安排在年底或次年年初,
  与部门年度工作总结、学校党风廉政建设责任制考核、年度干部考核以及领导班子民主生活会结合进行。
2、述职述廉应在全体教职工大会上进行,由中层领导干部宣读述职述廉报告的形式进行,并组织民主评议和民主测评。
3、述职述廉工作由学校党支部组织领导。
4、中层领导干部述职述廉前要认真学习对照廉洁自律各项规定,采取多种形式,充分听取干部群众的意见坚持实事求是,应如实撰写本人的述职述廉报告,既要肯定已做的工作,又要找出存在的差距,要力求翔实具体,避免空洞泛论或等同于工作总结。
5、对述职述廉中隐瞒、回避重要情况,民主测评中群众意见较大,或者存在其他不正常情况的中层领导干部,党支部在调查核实的基础上,视情节轻重,对其实行谈话提醒,进行组织处理或在一定范围内通报批评。构成违纪的,按有关规定给予纪律处分。
6、党支部每年要对述职述廉的情况进行一次综合分析述职述廉的结果,要作为对干部考核、奖惩和选拔聘(任)用的重要依据。
7、中层领导干部的述职述廉报告、民主测评的情况以及对有关问题调查处理的结论性材料,按有关规定分别收入领导干部的考察工作档案、廉政档案。


   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
  
新集中心学校创建平安单位责任书
   
  ü     新集中心学校校长安全责任书
  ü     新集中心学校党支部书记安全责任书
  ü     新集中心学校工会主席安全责任书
  ü     新集中心学校教导主任安全责任书
  ü     新集中心学校政教主任安全责任书
  ü     新集中心学校总务主任安全责任书
  ü     新集中心学校人事干部安全责任书
  ü     新集中心学校心理辅导员安全责任书
  ü     新集中心学校安全联络员安全责任书
  ü     新集中心学校年级组长安全责任书
  ü     新集中心学校班主任安全责任书
  ü     新集中心学校教研组长安全责任书
  ü     新集中心学校体育教研组长安全责任书
  ü     新集中心学校卫生员安全责任书
  ü     新集中心学校生物实验室管理员安全责任书
  ü     新集中心学校化学实验室管理员安全责任书
  ü     新集中心学校物理实验室管理员安全责任书
  ü     新集中心学校多媒体教室、网络管理员安全责任书
  ü     新集中心学校档案室管理员安全责任书
  ü     新集中心学校图书馆阅览室、资料室管理员安全责任书
  ü     新集中心学校财务室管理员安全责任书
  ü     新集中心学校保管室管理员安全责任书
  ü     新集中心学校食堂管理员安全责任书
  ü     新集中心学校消防员安全责任书
  ü     新集中心学校门卫安全责任书
   
   
  新集中心学校创建平安单位责任书
  (校长)
   1.校长是学校的行政负责人,法人代表,对学校安全管理工作负全面领导责任。
   2.定期召开安全工作会议,研究学校防范重大安全事故的工作,及时解决安全管理工作中的重大问题,制定学校各项安全防范措施,并督促有关部门严格实行。
   3.将学校安全管理目标,按照责任制的要求分别落实到各个岗位,并定期组织检查,监督安全目标管理责任制的落实情况。
   4.建立健全学校安全工作责任体系和管理网络,配备安全监督管理人员,实施奖惩考核,把安全目标管理实绩纳入部门工作与干部考核的内容。
   5.确保学校安全工作所必需的经费投入,审核安全经费的使用情况。
   6.发生重大安全事故时,及时到达事故现场,组织、指挥抢救,并及时将事故发生和调查处理情况上报上级,保持学校稳定。
   
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  新集中心学校创建平安单位责任书
  (党支部书记)
   1.协助校长落实各部门安全工作计划和管理目标,及时发现和解决学校在安全管理工作上出现的问题。
   2.按照所分管工作范围,督促有关部门对容易发生安全事故的场所、设施、环节、加强安全管理,努力避免意外事故的发生。
   3.加强教师队伍的师德建设,维护和保障教师的合法权益,消除学校不稳定的因素。
   4.把安全目标管理实绩作为分管各部门工作人员考核的依据。实施安全工作考核制度,做到职责清楚,奖惩分明。
   5.加强与社区、街道、综治办的联系,不断强化校园周边环境的治理。
   
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  新集中心学校创建平安单位责任书
  (工会主席)
   1.制定工会安全目标管理工作计划,解决工会在安全管理工作方面存在的主要问题。
   2.关心学校有困难的教职工,做好家访和慰问工作,推进学校凝聚力工程的开展。
   3.依照工会的有关条例,要积极维护和保障工会会员的合法权益。
   4.督促工会会员严格遵守《新集中心学校师德规范》和学校制订的教育、教学安全操作制度,维护学生和自身的安全。
   5.组织教职工进行校外活动,需经学校校务会议讨论决定,并有切实可行的安全保障措施。
   
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  新集中心学校创建平安单位责任书
  (教导主任)
   1.认真贯彻落实《上海市中小学生生命教育指导纲要》,将安全工作要求融入学校的教学、科研、管理等各项工作中。特别是要认真落实体育课、劳技课、生命科学、物理、化学、科学实验课的教学安全工作,防止学生意外伤害事故的发生。
   2.对按照有关部门要求,组织学生外出进行校外教学课时,要认真制订好周密的组织计划和安全措施,报校务会审核同意,并负责组织和督促,确保各项安全责任到位。
   3.认真做好教学常规管理工作,加强师德教育,关爱每个学生,督促教师不得体罚和变相体罚学生,切实减轻学生过重课业负担。要采取切实可行的措施,杜绝因体罚而造成对学生的伤害事件,确保学生身心健康发展。
   4.认真做好专用教室和实验室的管理考核工作,特别是做好化学实验室有毒药品的管理工作。确保各专用实验室的安全使用。
   5.认真做好学生的体验、体育测试、理化实验考试等的各项安全工作,要把学生的安全教育工作作为教育教学的一项重要工作来抓。
   6.认真落实教学、教务岗位责任制,认真做好责任签约工作,强化教职工的安全责任意识。
   
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  新集中心学校创建平安单位责任书
  (政教主任)
   1.认真贯彻落实《中小学公共安定教育指导纲要》和《上海市中小学生生命教育指导纲要》,大力营造安全、文明、和谐的校园氛围,确保学生的人身安全。
   2.依照《中华人民共和国未成年人保护法》、《上海市青少年保护条例》实施对学生工作的安全宣传教育和安全管理。
   3.制定学生安全工作条例,开展法律知识的宣传,提高学生自护自救意识和能力。
   4.加强班主任的安全责任意识,建立年级、班级应急预案,执行安定责任签约制度。
   5.联合社区教育资源,通过街道、学校、家庭的教育力量,齐抓共管,为青少年健康成长创造良好条件。
   6.定期召开学生安全工作会议,排摸学校安全隐患,发现问题,及时解决。
   7.学校组织的校内外社会实践活动,制定突发事件紧急处置预案。组织大型活动前要进行专题安全的教育。
   8.督查少先队辅导员、班主任、值日教师、值日学生对课间活动安全的教育管理,预防课间意外事故的发生。
   9.将安全目标管理实绩,作为班主任安全工作的考核依据。
   
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  新集中心学校创建平安单位责任书
  (总务主任)
  1.加强后勤人员的思想工作,督促后勤人员履行岗位责任制,并做好安全工作考核,合理安排和经常检查他们的工作,实行责任签约制度。
  2.组织后勤人员做好学生的书籍簿册的供应工作和活动集合场地的安排、布置。
  3.保障用电安全,有用电危险的地方,必须有明确的警示标识;用电密集的地方,要加强检查,经常维修,防止漏电,班级和电脑房用电情况要定期检查,并做好书面记录。
  4.做好全校灭火机的配备、调换、使用工作,树立“消防第一、安全第一”的思想。
  5.要督促有关人员及时做好防盗工作,关门落锁,谨防因盗窃损害学校财产。
  6.加强学校安全设施建设,确保校园安全。
  7.抓好财务管理,确保学校无乱收费和违反财经纪律的现象。
  8.抓好门卫的安全防范工作,严格执行学校的各项安全管理制度,防止有不良企图的人进入校园,确保学校安全。
  9.认真执行有关规章,明确各岗位安全职责,责任到人。
   
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  新集中心学校创建平安单位责任书
  (人事干部)
   1.建立全校教职工联系通信网络,包括宅电、手机、电子邮件等。
   2.遵守人事制度,做好保密工作。
   3.做好人事档案保管工作,每年定期清理或备案,资料齐全。
   4.负责安排节假日的教职工值班工作。
   
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  年  月  日                          年  月  日
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
  新集中心学校创建平安单位责任书
  (心理辅导员)
   1.重视学生心理健康教育,建立学生心理档案库。密切联系班主任,对班级中性格内向的学生,要多关心、多辅导、发现问题及时处理。
   2.了解学生的心理情况,、遵纪守法情况、家庭生活情况,多做观察,及时做好记录。对心理不健康及不良行为的学生及时做好心理疏导工作。
   3.开放心理咨询室,方便学生及时反映自己的心理问题,解开心头之结。有困难的学生及时救援,对有危急的学生及时救护。
   
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  新集中心学校创建平安单位责任书
  (安全联络员)
   1.参加上级有关部门召开的各类安全工作会议,上情形下达,协助校领导做好学校的安全防范工作。
   2.加强校内和学校周边环境的巡视,对违规行为及时进行教育和纠正。
   3.定期与街道综治办、警署、消防中队进行沟通和联系,共同构建和谐社区。
   4.建立安全情况报告制度,保证校内外联络通畅,遇有紧急情况,反映快速,处置稳妥。
   
   
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  新集中心学校创建平安单位责任书
  (年级组长)
   1.组长要加强对本年级学生的安全教育工作,并协同班主任关心学生的身心健康,如课间文明休息,不到校外买不洁食品。
   2.各班要经常开窗通风,特别是冬天,防止传染病的发生和蔓延。如发现学生有身体不适的症状,要及时协同班主任和学校卫生室联系,病情严重的要及时送到医院并及时告知家长。
   3.年级各班中,如有学生无故旷课,逃夜,要督促班主任和学生家长取得联系,了解情况。特殊的要上门家访。
   4.定期召开年级安全会议,了解各班的学生安全情况,发现安全隐患,要及时解决或上报学校。
   5.在学校组织的各项大型活动中,必须配合学校参与活动的全程管理,严禁擅自离开岗位。
   
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  新集中心学校创建平安单位责任书
  (班主任)
  1.密切配合学校,家长做好学生安全思想工作。
  2.采取多种形式广泛开展安全知识宣传教育,增强学生的安全意识,掌握安全知识,提高学生自身保护能力,教会学生逃生和求助的方法。
  3.平时要加强教室、活动场所等地方的安全检查,随时向学校报告,及时消除安全隐患。
  4.与学生共同商定,建立班级安全制度,中午就餐学生必须排队缓步上下楼。
  5.加强班级财产安全管理,防盗窃、防破坏。
  6.要随时留心课堂中出现的各种异常现象(如对体弱学生),出现异常要及时报告学校,并采取有效措施,处理好各种异常偶发事件。
  7.关心学生身心健康成长,不得体罚或变相体罚学生。
  8.加强本班学生的心理健康教育,防止学生中出现严重的心理问题,杜绝隐性安全问题。
  9.学生在校外开展活动,要亲自带队,确保学生人身安全。
  10.关注学生的课间活动,倡导文明休息,防止伤害性事故的发生。
  11.对必须离校的学生,要事先报告,经班主任批准后,方可处出;未经允许,不得外出。
   
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   年  月  日                          年  月  日
   
   
   
  新集中心学校创建平安单位责任书
  (教研组长)
  1.负责建立本教研室的日常安全管理制度。
  2.认真学习和落实《上海市中小学生生命教育纲要》,督促任课教师在上课时要有意识的把生命教育的内容融入学科教学中,普及安全知识,进行安全教育。
  3.组织教师开展交流,充分发挥学科教育主渠道作用。
   
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  年  月  日                          年  月  日
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
  新集中心学校创建平安单位责任书
  (体育教研组长)
  1.在体育活动中,要加强对学生进行安全方面的教育,不断提高学生自我保护意识。
  2.体育课、课外活动课,体育教师必须在场指导,认真组织学生训练,讲解有关活动要领,关心学生的身心健康。
  3.             课前应检查场地、器材,对有危险隐患的器材拒绝使用,应予以维修或调换。
  4.             对容易发生伤害事故的活动场地、项目等应向学生发出预告,预防在先。
  5.一旦发生学生意外伤害事故,立即通知校长室、班主任,及时送学校医护室处理。对伤势较严重的学生,及时与家长取得联系,并立即送当地医院,确保学生在第一时间里得到及时的救治,认真妥善地处理突发的意外伤害事故。
   
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  新集中心学校创建平安单位责任书
  (卫生员)
  1.认真学习和贯彻《学校卫生工作条例》和上级关于学校卫生工作的批指示,参加业务培训,不断提高自身思想素质和业务能力。
  2.根据季节的变化,采取多种形式,积极开展卫生宣传教育,培养学生具有良好的卫生习惯。有计划地开展常见病、多发病的防治工作。定期对学生进行健康检查,提高学生的防病能力。
  3.校内发生急病、伤害事故要及时进行简单治疗、包扎、急救等医疗处理。发现病情、伤情严重的师生,应立即护送到医院就诊。
  4.做好传染病管理和各种预防接种工作,根据季节特点落实预防措施,一旦发生要做到早报告、早隔离,及时消毒处理。
  5.建立学生健康档案,注意积累数据,分析健康资料,填写学生健康卡。
  6.定期进行药品和各种医疗器材的检查,严禁使用不合格药品,做好各种杀菌、消毒工作,保证不出医疗事故。
  7.每天要检查食堂的食品卫生、学生的饮水卫生,防止肠道疾病的发生。
  8.健全各项卫生管理制度,坚持食品卫生索证制度,食堂物品采取定点采购的办法,签订供货合同,保证质量和卫生。严禁使用过期、变质、假冒、伪劣食品。
  9.督促食堂执行清洗、消毒制度,严格按照制定的食品卫生的有关条例执行。
   
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  新集中心学校创建平安单位责任书
  (生物实验室管理员)
  1.实验室仪器、标本要摆放整齐有序,分类配套合理,仪器要保持完好、清洁、有损坏及时维修。
  2.每次实验课后及时清点仪器和药品,避免损毁,丢失。对有损毁仪器要及时上报。
  3.学生实验用电、管理人员一定要课前检查后方可接能电源。课后再查有无漏电,实验完毕后,要关闭电源。
  4.学生在实验室做实验时,实验员不得离岗。
  5.实验室内要作好防火工作,室内严禁使用电炉,禁止吸烟,及时清理室内无用的易燃物品。保管好本室的干粉灭火器,学会使用为本室配备的灭火器。遇有险情应及时采取措施、关掉电源,立即疏散学生,上报有关部门。
  6.实验室库房内的仪器、药品、要做到账物相符。
  7.用电设备停止使用后要及时做好断电处理,确保安全。
  8.实验室无人时必须锁门,每日下班前要对室内进行一次安全检查,关灯且关闭所有电器设备的电源、锁好门窗。
   
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  新集中心学校创建平安单位责任书
  (化学实验室管理员)
  1.仪器要摆放整齐有序,分类配套合理,要保持完好、清洁,有损坏及时维修。
  2.保持试验用药分类有序,所用危险的剧毒、易燃、易爆、强腐蚀药品要分别加以说明并指导有关人员安全使用,用毕后要妥善处理。
  3.每次实验课后及时清点仪器和药品,避免损毁,丢失。发现损毁仪器及时上报。
  4.学生实验用电、一定要课前检查后方可接通电源,课后再查有无漏电,实验完毕后,要关闭电源。
  5.学生在实验室做实验时,实验员不得离岗。
  6.实验室要作好防火工作,室内严禁使用电炉,禁止吸烟,及时清理室内无用的易燃物品。保管好本室的干粉灭火器,并学会使用。遇有险情应及时采取妥善措施,关掉电源,立即疏散学生,上报有关部门。
  7.剧毒、易燃、易爆、强腐蚀药品必须按规定另行存放,每次使用应按学生用量多少摆放,一次一放,不得超量放置,剩余药品不得带出,要及时回收。
  8.实验室库房内的仪器、药品、要建立库房实物财账,定时清点库存,做到物账相符。
  9.本室计计算机算机使用后及时断电。室内无人时必须锁门,每日下班前要对室内进行一次安全检查,关灯且关闭所有电源、锁好门窗。
   
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  新集中心学校创建平安单位责任书
  (物理实验室管理员)
  1.实验室上课时,根据课程表,由任课老师负责。
  2.每一实验室配备灭火器一套,实验室中电源开关箱不能上锁。
  3.实验过程中用电安全严格按实验操作规程管理。
  4.实验室、仪器室水龙头实行专人负责检查,授课时水龙头由教师负责。
  5.出现事故时,教师要紧急疏散学生,同时使用工具消灭灾情。
  6.严禁在实验室内吸烟和使用烟火、电炉等。
  7.经常对实验室内电器、线路检查,发现情况及时修理、报告。
  8.实验员要认真做好检查和防护工作,熟练掌握消防器材的使用方法、要领,并注意安全。
  9.每周检查一次,尤其在节假日及假期放假之前,假期中定期检查。
   
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   年  月  日                          年  月  日
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
  新集中心学校创建平安单位责任书
  (广播室  多媒体教室  网络管理员)
  1.了解和掌握多媒体教室、电脑房各类电器设备的性能和用途,并定时对电器设备进行维护和保养。
  2.注意用电安全,严禁私拉乱接线路,确保电器设备的正常使用。
  3.严禁在多媒体教室、电脑房里吸烟。
  4.使用教室时,保证安全通道畅通无阻,教室前后门都可随时打开,以备出现意外事件时紧急使用。
  5.下班时,应切断教室内的电源,关好门窗后,方可离开。
  6.会正确使用教室内的灭火器,以防火灾。
  7.做好教室的防盗工作。
  8.每周一次常规安全检查。对教室内的电线,电器进行检查。发现问题,应及时切断总电源,上报待修。待修期间为保证安全,严禁使用。
   
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  新集中心学校创建平安单位责任书
  (档案室管理员)
  1.档案库房是保管学校档案的机要重地,必须严格执行档案库房技术保护管理办法,认真做好防盗、防火、防潮、防光、防尘等保护工作。
  2.室内严禁使用电炉,禁止吸烟,及时清理室内无用的易燃物品。保管好本室灭火器,会正确使用灭火器。
  3.遵守保密制度,按档案工作要求,规范、整理、保管档案。收发、查阅、借用档案材料,要按档案管理制度严格履行必要的审批、登记和借用手续,未经允许不得外借。
  4.室内严禁堆放杂务,存放现金,私人现金及贵重物品随身携带,不得存放在档案室。
  5.本室计算机、空调专人负责,使用后及时断电。
  6.室内无人是时必须锁门。每日下班前要对室内进行一次安全检查,关灯且关闭所有电源、锁好门窗。
  7.发生意外事故,应积极采取措施,保护好现场并及时报告有关部门。
   
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  (图书馆阅览室、资料室管理员)
  1.提高安全意识,熟知必要的安全知识,要及时能够发现火险隐患,并随时消除隐患。
  2.遇到突发事件,及时组织师生向各个安全通道疏散,同时向校领导汇报。
  3.妥善保管好消防设备,并做到定期检查,保证完好无缺,灭火器必须放在醒目的位置。
  4.严禁携带易燃易爆品入室,严禁在图书室内吸烟,严禁在室内使用各种电热器。
  5.严格执行安全用电制度,下班前必须关好门窗并切断所有的电源和水源,在确保室内安全后方能离开办公室。
  6.做好日常的安全防范工作,不明身份者不得进入图书室。
  7.有事离开办公室时,必须做到随手关门。
  8.创造防尘,防蛀,防霉,防火安全环境,增强安全意识。
   
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  新集中心学校创建平安单位责任书
  (财务室管理员)
  1.财务室人员应认真学习《会计法》,明确会讲职责,严格执行有关财务制度,提高警惕,杜绝一切意外事故的发生。
   2.出纳员应按照国家会计制度和主管部门的规定,设置和使用会计科目,登记会计账簿,并按规定记账、算账、报账、及时输入电脑并做好备份,保证财务数据的完好。
   3.出纳员在工作中应认真审核各种收付款凭证,确保现金收支的合法准确。
   4.要严格遵守现金管理制度,库存现金不得超过规定限额。
   5.要严格执行印鉴管理制度,印章,空白支票,收据等要有专人各自保管。
   6.每天下班时,财务室工作人员应检查办公室电源是否关闭,如有情况立即上报。
   7.每天下班时,财务人员必须自觉打开防盗警报器,以防万一。
   
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  新集中心学校创建平安单位责任书
  (保管室管理员)
  1.禁止保管人员在仓库、档案室抽烟。
  2.仓库重地非保管人员未经允许禁止之内。
  3.不在库内接待客人或把客人领到库内。
  4.每周检查一次物品,发现隐患及时汇报。
  5.仓库内禁止使用电暖气,电炉等取暖设备,出库要随手关掉照明设备。
  6.仓库物品要编号,并留有暗记,用完后要锁入。
  7.仓库门窗要牢固,要上铁栏杆,出入关窗锁门。
  8.每天下班时,应检查办公室电源是否关闭,如有情况立即上报。
   
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  (食堂管理员)
   1.食堂必须具有有效的食品卫生许可证和工商营业执照等资质。
  2.从业人员必须持有健康证,方可上岗。
  3.相关的卫生管理条款和炊事、消毒流程应在用餐场所公示,接受用餐者的监督。
  4.保持内外环境整洁,采取有效措施,消除老鼠、蟑螂、苍蝇和其他有害昆虫及其孳生条件。
  5.严禁非食堂工作人员随意进入学校食堂的食品加工操作间及食品原料存放间,确保学生用餐的卫生安全。
  6.加工设备、炊具、盛器、操作间、贮藏室应符合卫生要求,餐饮具使用前必须洗净、消毒,符合卫生标准。
  7.禁止采购不符合食品卫生标准和要求的食品。
  8.食品贮存应当分类、分架、隔墙、离地存放,定期检查,及时处理变质或超过保质期限的食品。
  9.加工后的熟制品应当与食品原料或半成品分开存放,半成品应当与食品原料分开存放,防止交叉污染。食品不得接触有毒物、不洁物。
   10.烹饪、制作的各种菜肴应各取不少于250克的样品留置于冷藏设备中保存48小时以上,以备查验。
   
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  新集中心学校创建平安单位责任书
  (消防员)
  1.定时对学校进行安全防火巡查、检查。发现隐患,根据不同情况,采取相应措施进行整改。
  2.定期召开学校消防员和义务消防队员防火安全工作会议,专题研究本单位、本部门的防火安全工作,查找隐患,制定措施,提出今后工作意见和建议。
  3.负责做好全校安全责任人的防火、消防工作的专业培训。
  4.负责做好全校防火、消防工作的检查。一般部位每周检查二到三次,重点要害部位,如总务处各保管室、财务室、实验室、图书馆、阅览室、电脑房、配电房、开水间必须每天检查。
  5.负责做好全校消防设备的检查、维护,及时做好过期消防灭火器的更换工作。
  6.积极配合政教处,做好师生防火安全演习的工作。
   
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  新集中心学校创建平安单位责任书
  (门卫)
  1.实行入校门验证、登记制度,进入我校人员应出示证件,自觉接受门卫验证检查,填好登记单,方可进校。
  2.因特殊情况需离校的学生,需出具政教处或班主任批准的出门条。
  3.外来车辆需经允许并进行登记方可入门。
  4.人员携带贵重物品出校,需出示有效证件并进行登记。
  5.禁止无关人员、车辆进校。
  6.未经学校允许,任何部门、个人不得私开校园对外通道。
  7.认真做好日夜班的交接工作,接班人未到岗位,当班人不得离开岗位。
  8.加强夜间巡逻,保证学校水、电、煤气等的安全,报警设备的正常使用。如遇突发事件及时向有关部门反映或报警。
   
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  新集中心学校创建平安单位责任书
  (校园文化建设管理员)
  1.校园文化建设要坚持正确的舆论导向,加强社会主义精神文明建设。宣传栏、广播台、黑板报、学习专栏,要在培养学生良好的思想品德方面发挥积极作用。
  2.加强校园网络管理,防止不良信息的传播。
  3.负责校园文化设施的管理和维修。
   
   
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